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黔東南:強化制度管理,激發科技人才創新活力

作者:楊建臺 李唯睿 編輯:吳文仙 來源: 發布時間:2019-07-01 14:37:24
 

  文/楊建臺  貴州日報當代融媒體記者 李唯睿

  為進一步貫徹落實國家鼓勵支持科技創新的改革舉措,黔東南州強化制度管理,激發科技人才創新創造活力,促進經濟社會可持續發展。

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 科技推動下的產業示范基地

   制定配套制度辦法。黔東南州按照國家和省關于賦予科研機構和人員更大自主權的政策文件精神,堅持問題導向,督促指導州內科研院所、高校研究制定了科研項目和經費、科研財務、科技成果轉移轉化、科研激勵等相關管理制度和細化操作辦法。如:凱里學院圍繞項目經費使用和管理審批流程制定相關管理制度和細則操作辦法,實行以項目負責人負責制為主的管理機制,即“誰用錢誰負責”的制度,大大提高資金使用效率,進一步調動了科研人員的積極性和主動性。

  

在科技助力下的民族藥標準化種植基地


  下放科技管理權限。自2018年以來,黔東南州財政部門對差旅費、會議的報賬程序進行了下放,由科研機構各部門、各單位自行審批負責,提高了科研經費報賬效率。同時,加強對州內科研機構、高校的督促指導,指導其對與現有政策不相符的制度及時修訂完善。如:凱里學院在科研儀器設備采購方面,規定除了常規辦公用品設備外,專用科研儀器設備采購均由項目負責人自行采購,無需通過政府采購程序,簡化審批流程,增大靈活機動性,給予項目負責人更大自主權。

   抓好出臺政策銜接。為進一步鼓勵支持技術人才創新創業,黔東南州引導高校、科研院所,抓好國家和省現行政策配套激勵政策的銜接,如:黔東南民族職業技術學院制定了配套激勵制度,對于縱向課題立項資助的,按照10%-60%不等比例進行獎勵,對項目負責人獲得橫向課題立項資助的,按照資助合同的15%予以獎勵。凱里學院對于省級以上重大科研課題,給予2-5個月的學術假,學校不再安排教學任務,不影響教學考勤,進一步激發科研人員創新活力。(楊建臺單位:黔東南州科技局)



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